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人力资源管理APP开发 提高员工的工作效率

发布时间:2019-08-20    浏览: 54    

  人力资源管理可以说是企业管理的重要组成部分,然而在生活中很多人都认为人力资源管理人员的工作很容易,但在现实中,他们不仅需要为公司选择合适的办公人员,还要处理好公司的事务,还要负责处理公司很多大小事务。人力资源管理APP开发的出现可以很好的帮助他们节省工作时间,提高工作效率。
 
人力资源管理APP开发
人力资源管理APP开发 提高员工的工作效率
 
  那么人力资源管理APP开发的功能是什么呢?
 
  1、人事管理文件:企业公司各个岗位招聘员工以及新员工入职和旧员工离职等大小人事管理事项都要记录在案,但若是单纯依靠办公软件来录入相关信息难免会有些麻烦,而使用人力资源管理APP则会方便得多。在该平台上,可以实现人事档案的输入、查询、导出等功能,还可以对人事档案进行一定的标注管理,让管理者在短时间内了解到每位员工的在职情况。
 
  2、人才招聘管理:一年一度的毕业季是公司招聘新人一个重要的机会,而这些时候也是相关负责人较为忙碌的时期,在这段时间内,可以使用人才招聘管理功能栏来对人才招聘和岗位需求管理做一定的调整,并细分招聘计划、招聘人才库、招聘筛选录用等模块,尽可能在短时间内为公司选择合适的岗位人才。
 
  3、考勤打卡记录:员工们的考勤打卡也要通过APP来进行智能计算,对于大型企业来说者是不可避免的,使用人力去统计员工的出勤记录,很难确保统计数据质量,如果使用人力资源管理APP软件就可以很容易地解决这一个问题,可以在OA上考勤的数据进行统计,并且还能设置各种考勤打卡功能模板。
 
  4、绩效考核功能:利用人力资源管理APP完成各种员工考核活动,如月度绩效考核或者是季度绩效考核等,而这项功能对于部分销售企业有一定的好处,方便管理者更好的激励员工。
 
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