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企业内部培训学习APP,提升企业员工学习效率

发布时间:2021-01-15    浏览: 96    

  对于企业来说,人才是第一发展动力,如何在企业内部建立一套完成的培训体系至关重要。这里培训包括培训的内容、培训的方式、培训的考核以及培训对象的管理。所以很多企业对培训越来越重视,比如企业售后人员,需要学习了解关于产品售后服务的知识,并且企业对人员培训也有一套考核机制,根据员工不同的能力授予证书,所以企业内部培训APP开发,能够帮助企业搭建线上的学习平台,帮助员工提升技能。

  一、开发一款企业内部培训部学习APP有哪些应用场景

  1、自由学习:对于企业内部员工来说,每个员工有自己的职业发展规划,所以员工会自发根据自己的兴趣爱好一起学习,所以我们在APP上面可以通过关于专业技能方面的学习内容,并且根据员工浏览习惯进行智能推送,让员工在学习过程中不会显得枯燥乏味,员工可以根据自己的喜好进行浏览视频学习,这里作为广州APP开发公司一团火科技小编认为作为培训学习平台,想后期做到千人千面效果,需要有大量的培训内容和用户行为,才能做更好匹配。

  2、强制考核学习:关于企业内部培训,企业对于不同的岗位都有一套内部考核机制,包括企业的晋升的学习和考核学习,员工在线上学习课程后,需要参加技能考试,考试通过系统可以授予证书,通过线上的培训学习、考核、证书颁布简化了流程,提升了企业的培训效率。


培训APP开发

  二、开发一款企业内部培训学习的APP需要具备什么功能呢?

  1、学员端:学员可以在APP上面在线学习课程和视频,包括公司上传的知识资源库;学习课程达到一定时长后,需要参加考试测评,并且系统可以记录考试的错题形成错题集,员工可以随时温习错题内容;企业内部可以上传一些作业考试,员工可以直接在APP上面完成作业进行提交,简化了线下流程;对于企业内部一些特殊内部岗位可以颁布证书的,员工可以直接参与线上考核,考核通过后获得电子证书;企业员工学习过程中,有很多问题需要一起交流讨论,平台可以开设一个社区讨论,员工之间可以进行交流互动,同时可以进行提问,其他员工可以进行回答,提升员工的学习互动性;最后考虑到直播作为目前市面上比较流行的学习方式,企业可以邀请培训讲师通过直播讲解课程,员工可以在线直播学习。

  2、培训管理端:作为平台管理,可以包括以下功能,首先是课程管理,这里包括课程的制作、学习任务、学习地图;考试管理,包括考试试题创建、考试任务的发布、考试数据的汇总、考试人员的管理;作业管理,包括发布员工作业、作业的笔记、作业的评分;社区管理,包括社区动态的审核、公告的发布、员工提问的回复;讲师管理,包括讲师的审核、讲师的创建、讲师评价等。

  3、数据管理:开发一款企业内部培训线上学习APP,企业最重要可以汇总收集员工学习数据,及时了解员工学习动态,这边包括整体员工学习的排行、学习课程时长数据、考试通过率统计、学员数据等,数据分析能够帮助企业提升管理能力,明确培训效果。

  总之,开发一款企业内部培训学习APP,我们要明确培训学习方式内容只是手段,作为企业,要注重培训效果,培训内容是为实战服务的,同时我们需要不同规模企业在设计APP时根据自己实际需求差异进行规划,这样才能符合企业的战略发展。

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